¿Qué Podemos Aprender de Otros Modelos de Pensiones?
La crisis de los sistemas de pensiones es un problema global, pero algunos países han implementado reformas innovadoras que pueden ofrecer lecciones valiosas.
Modelos como el de Chile y Suecia destacan por sus enfoques únicos, mientras que otros países también están experimentando con alternativas que buscan la sostenibilidad a largo plazo.
Chile fue pionero en reformar su sistema en 1981, reemplazando el modelo de reparto por uno basado en cuentas de ahorro individual. Cada trabajador aporta un porcentaje de su salario a una cuenta administrada por instituciones privadas, conocidas como AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).
Aunque el modelo ha sido criticado por las bajas pensiones que genera para muchos jubilados, también ha mostrado ventajas en términos de sostenibilidad financiera y acumulación de capital para inversión en la economía. Hoy, Chile está ajustando su modelo para hacerlo más inclusivo y equitativo, agregando un “pilar solidario” financiado por el Estado.
Suecia, por otro lado, combina un sistema público sólido con cuentas individuales. Su modelo de “contribución definida de beneficio incierto” ajusta automáticamente las pensiones según la esperanza de vida y el desempeño económico del país, lo que garantiza sostenibilidad sin comprometer la equidad. Además, Suecia permite a los ciudadanos elegir cómo invertir parte de sus ahorros en fondos privados, incentivando la participación individual.
Otros países, como los Países Bajos y Canadá, han logrado equilibrio entre pensiones públicas y privadas mediante modelos híbridos. En los Países Bajos, los planes ocupacionales colectivos son ampliamente utilizados, mientras que Canadá refuerza su sistema público con inversiones a través del fondo de pensiones nacional.
Cada modelo tiene fortalezas y desafíos, pero una constante es clara: la diversificación y el equilibrio entre pilares público, privado y ahorro individual son esenciales para enfrentar el futuro. Estos casos destacan la importancia de adaptarse a las realidades demográficas y económicas de cada país.
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